工伤认定标准及赔偿,民法典工伤认定标准及赔偿工伤认定标准工伤认定标准主要依据《工伤保险条例》的相关规定,以下是一些常见的工伤认定情形:认定情形具体描述工作时间和工作场所内的事故伤害在正常工作时间和工作场所内,因工作原因受到的事故伤害,例如在车间操作机器时受伤。预备性和收尾性工作的伤害工作时间前后在工..
13297143156 立即咨询发布时间:2024-12-19 热度:14
工伤认定标准及赔偿,民法典工伤认定标准及赔偿
工伤认定标准主要依据《工伤保险条例》的相关规定,以下是一些常见的工伤认定情形:
认定情形 | 具体描述 |
---|---|
工作时间和工作场所内的事故伤害 | 在正常工作时间和工作场所内,因工作原因受到的事故伤害,例如在车间操作机器时受伤。 |
预备性和收尾性工作的伤害 | 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到的伤害,比如上班前准备工作或下班后整理工作场地时受伤。 |
履行工作职责的意外伤害 | 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害,例如保安在工作中遭受不法分子攻击。 |
因工外出期间的伤害 | 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明,包括因公出差、临时外出办理业务等情形。 |
上下班途中的交通事故伤害 | 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。 |
患职业病 | 经相关医疗机构诊断确认为职业病的,可认定为工伤。 |
视同工伤的情形 | 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 |
工伤赔偿标准根据伤残等级和个人工资情况而定,以下是一些常见的赔偿项目和标准:
赔偿项目 | 具体描述 |
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医疗费用 | 由工伤保险基金支付,包括挂号费、住院费、医疗费、药费等合理的治疗费用。 |
停工留薪期工资 | 在停工留薪期内(工伤治疗、康复期间),原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 |
护理费 | 评定伤残后需要护理的,根据护理依赖程度支付,完全生活不能自理的,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理的,按40%;部分生活不能自理的,按30%。 |
伤残津贴 | 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴。不同伤残等级对应不同的支付标准,例如一级伤残的伤残津贴标准为本人工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 |
一次性伤残补助金 | 职工因工致残被鉴定为相应等级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,不同的伤残等级对应不同的支付标准,例如一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资。 |
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 | 适用于五至十级伤残,在解除或终止劳动合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 |
丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金 | 职工因工死亡,其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等相关费用。 |
需要注意的是,各地的《工伤保险条例》规定的标准可能不同,因此各地所领取的赔偿金额也可能有所差异。
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